《刻意練習》EP4｜年資的謊言 — 做了十年，不等於比做三年的人強

「工作年資和你的能力成長，相關性幾乎為零——做同一件事十年，不等於比做三年的人強。」

你在同一份工作待了五年，卻在升遷時輸給一個兩年的新人——這不是不公平，這是 Ericsson 早就預測到的結果。這一集，我們要聊一個讓台灣職場文化很不舒服的研究發現：在很多專業領域，越資深的人在某些關鍵能力測驗上，表現反而越差。我們也要討論，個人和組織各自可以怎麼做，才能在工作中真正創造刻意練習的機會，而不只是把時間換成年資。